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特定非営利活動法人飯塚人権センター

特定非営利活動法人飯塚人権センター

【定款の目的】

この法人は、地域住民に対して、人権教育及び人権啓発の推進に関する法律の趣旨に基づき、
人権問題の啓発・教育等の事業を行うことにより、人権尊重及び人権擁護に資することを目的とする。

活動内容

人権学習に参加しています。

我々飯塚人権センターでは、人権や差別に対して学習会に参加しております。                                                                 その中には就職差別・セクハラ、パワハラに関する問題なども含まれます。

※ご理解をお願いします。


現在、特定非営利活動法人飯塚人権センターは設立してまだ日が浅く、これから活動をおこなうにあたり講習会や勉強会にすすんで参加し勉強しております。

このサイトも現在作成中のため今後これから更新を行っていく予定のため、連絡先や問い合わせ等の不備もあり、まだまだ未熟な面もございますが何卒了承いただきますようよろしくお願い申し上げます。

採用選考時に配慮すべき事項14項目

本人に責任のない事項の把握

①本籍・出生地に関すること。

②家族に関すること(職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など)

③住宅状況に関すること(間取り・部屋数・住宅の種類・近隣の施設など)

④生活環境・家庭環境などに関すること

本来自由であるべき事項(思想信条にかかわること)の把握

⑤宗教に関すること

⑥支持政党に関すること

⑦人生観・生活信条などに関すること

⑧尊敬する人物に関すること

⑨思想に関すること

⑩労働組合・学生運動など社会運動に関すること

⑪購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること

採用選考の方法

⑫身元調査などの実施

⑬全国高等学校統一応募用紙JIS規格の履歴書(様式例)に基づかない事項を含んだ応募書類(社用紙)の使用

⑭合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断の実施